In einer Einheit von 50 Minuten

- je nach Bedarf, unterstütze ich sie mit unterschiedlichsten Methoden in ihrer berufsbezogenen Rolle und damit verbundenen Themen die für Sie wichtig sind, um beruflich mehr Zufriedenheit zu erlangen und gut weiterarbeiten zu können.

Unzufriedenheit, Frustration, wenig Motivation im beruflichen Alltag kann unterschiedliche Gründe haben. Während einer Supervision klären wir ab, warum Menschen auf die eine oder andere Art handeln und welche lösungsorientierten Möglichkeiten es gibt, berufliche Belastungen zu vermindern.

Supervision und Coaching kann auch hilfreiche Beiträge leisten, wenn Teams sich neu bilden, die Leitung wechselt, Ziele sich verändern oder Aufgaben neu verteilt werden.

Thematische Schwerpunkte

• Kommunikationsfähigkeit und Handlungssicherheit im beruflichen Alltag
• Teamentwicklung - neue Visionen, Ideen und Perspektiven finden
• Organisationsentwicklung
• wieder aufzutanken für die anspruchsvollen Aufgaben
• Konflikt-Management -  anstehende Aufgaben und mögliche Krisen im Beruf effektiver und mit weniger Mühe zu bewältigen

Wichtig ist mir:

• Ø       Freiwilligkeit

• Ø      Abklärung der Rahmenbedingung

• Ø      Verschwiegenheitspflicht

• Ø      Respekt und Wertschätzung

Ich freue mich, wenn ich sie in einem Prozess begleiten darf !

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